Lowongan kerja PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (Sari Roti) Semarang (November 2014) - Lowongan Kerja Jepara dan Sekitarnya 2018

Breaking

Informasi lowongan kerja terbaru di Kota Jepara, Kudus, Demak, Semarang, Pati dan sekitarnya.

Saturday 15 November 2014

Lowongan kerja PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (Sari Roti) Semarang (November 2014)

Kami PMA Jepang yang bergerak dalam Industri roti terbesar, [PT Nippon Indosari Corpindo Tbk - Sari Roti] membuka peluang kerja bagi para talenta muda untuk bergabung dan bertumbuh bersama kami.
Posisi Lowongan Pekerjaan yang dibutuhkan:

1. Area Sales Manager (ASM): Sales Manager, pengalaman dan menguasai general trade / traditional market.
2. Assistant Manager SCM (SCM)
3. Sekretaris (SKT)
4. Key Account Supervisor (KAS): Sales supervisor, pengalaman di modern trade / modern market.
5. Area Marketing Supervisor (AMS)
6. Quality Control Line (QCL), Quality Control Officer (QCO)
7. Marketing Officer
8. Sales Motoris (SMtr)
9. Team Leader (TL)
10. Merchandiser (MD)
11. SPG
12. Distribusi Officer / Supervisor (DIST)
13. Maintenance Building (MB)
14. HSE Officer (HSE): Memiliki sertifikat ahli K3 umum.
15. Teknisi (TK) Leader Teknik (LTK)
16. Leader / SPV Produksi (Prod)
17. Purchasing (PCH).


Syarat Umum:
a. Pendidikan minimal S1 semua jurusan (1,2,3,4,9,10,12,14,17).
b. Pendidikan min S1 Teknik Sipil (11), laki laki, usia maks 32.
c. Pend minimal SMA IPA/ Kimia Industri (QCL) dan S1 Pangan / Biologi (QCD).
d. Pend min SMA / sederajat (5,6,7,8) usia maksimal 28 tahun.
e. Pendidikan min SMK jurusan elektro untuk TK, D3 jurusan T Elektro, T Mesin (LTK).
f. Pend minimal D3 / S1 Sekretaris, komunikasi, manajemen (3), perempuan dan usia maks 30 tahun.
g. Pengalaman 1 tahun di bidang masing masing. Untuk Supervisor dan Manager 3 tahun.
h. Menguasai komputer (MS Office dan Internet).

Kirim Lamaran Kerja Lengkap ke:
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (Sari Roti)
Alamat: Kawasan Industri Wijaya Kusuma
Jalan Tugu Wijaya III No 1 Randu Garut Semarang
Tulis kode posisi di pojok kanan atas amplop.

No comments:

Post a Comment