Lowongan Kerja PT. RAJAWALI PRIMA INDONESIA Semarang, Yogyakarta (Juli 2014) - Lowongan Kerja Jepara dan Sekitarnya 2018

Breaking

Informasi lowongan kerja terbaru di Kota Jepara, Kudus, Demak, Semarang, Pati dan sekitarnya.

Friday 4 July 2014

Lowongan Kerja PT. RAJAWALI PRIMA INDONESIA Semarang, Yogyakarta (Juli 2014)

Perusahaan swasta nasional yang sedang berkembang pesat, dengan kantor cabang di kota-kota besar di jawa - bali mengundang anda yang memenuhi syarat untuk bergabung bersama kami untuk posisi berikut :

1. Administrasi (ADM)
2. Staff HRD (HRD)
3. Staff Accounting (ACC)
4. Supervisor (SPV)
5. Branch Manager (BM)

persyaratan :
a. Pria/wanita sehat jasmani dan rohani
b. Pendidikan minimal SLTA semua jurusan
c. Usia 19 – 45 tahun
d. Menyukai pekerjaan kantoran
e. Menguasai dasar-dasar administrasi
f. Dapat bekerjasama dengan team
g. Jujur dan bertanggungjawab
h. Result oriented
i. Pengalaman jadi nilai tambah dlm seleksi
j. Lulus proses seleksi/interview
k. Syarat khusus lainnya dijelaskan saat interview.

Fasilitas:
- Gedung kantor yang bagus dan strategis
- Income menarik yang realistis dan menjanjikan
- Pelatihan dan training berkala
- Jenjang karier yang jelas
- Bisa part/full time
- Bonus dan insentif berdasarkan prestasi
- Rotasi di kantor cabang sejawa bali khusunya Semarang dan Yogyakarta

cara melamar:

Ikuti Walk in interview / seleksi dengan membawa langsung berkas surat lamaran (CV, Copy Ijajah dan KTP, photo warna 4×6 2 lbr) setiap hari kerja:
senin – jumat : pukul 08.00 – 14.00wib
sabtu : pukul 08.00 – 13.00wib

ke alamat kantor kami:

PT. RAJAWALI PRIMA INDONESIA
RUKO KEDUNGMUNDU MAS NO.1
JL. KEDUNG MUNDU RAYA – SEMARANG
(DEPAN PERUMAHAN GRAHA WAHID)

Kontak Person: Ibu AYU (HRD)

Untuk info lebih lanjut dan penjadwalan seleksi/ interview, hubungi kontak person dengan mengirimkan Data Diri anda (#nama #umur #pendidikan #alamat #no telp) melalui SMS ke nomor:

0856-00-172317
CP : Ibu AYU

Dibutuhkan banyak kandidat khususnya utk staff ADM & HRD
Seleksi/interview kandidat dibuka sampai 31 JULI 2014

No comments:

Post a Comment